it培訓(xùn)靠譜嗎?是很多想學(xué)習(xí)it編程學(xué)員的心聲，想選擇一家靠譜的it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，完成技能的提升或高薪就業(yè)等。小編認(rèn)為在選擇靠譜的it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之前，先對自己進(jìn)行自我分析，自己屬于零基礎(chǔ)學(xué)員，還是轉(zhuǎn)型還是提升自我。對自己的意志力也需要進(jìn)行分析，意志力強(qiáng)不強(qiáng)直接影響后期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇。下面小編就給大家介紹一下如何選擇靠譜的it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)靠譜嗎?(推薦：it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好？）

第一：看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模，去天眼查查看企業(yè)成立時間，注冊資本，這個是最直接顯示企業(yè)實力的東西，最好選擇上市企業(yè)，這樣很多東西是有保障的

第二：看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程：有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只做網(wǎng)絡(luò)營銷或者大數(shù)據(jù)等這個時候就需要注意了，這個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很可能是因為大數(shù)據(jù)比較火所以就一時興趣來潮就開始做了其實并沒有什么實力，最好選擇培訓(xùn)項目比較多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有完整的前端、代碼、運(yùn)營等系統(tǒng)的培訓(xùn)體制。

第三：看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)備，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的機(jī)房，服務(wù)器等硬件措施，這樣保證教學(xué)的硬件措施，保證很好的實訓(xùn)

第四：課程大綱：零基礎(chǔ)學(xué)員首先確認(rèn)自己學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)，當(dāng)然這個也可以和培訓(xùn)老師溝通，提升學(xué)員這塊就比較清晰了，直接比較培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程大綱就可以了解很多內(nèi)容，通過課程大綱進(jìn)行初步比較

第五：師資力量：選擇報名之前一定要選擇試聽，試聽后才知道老師的講課習(xí)慣和自己是否相符，最好選擇那種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以簽訂授課講師名單，以免有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中途更換老師，從而影響自己的學(xué)習(xí)效果

第六：看it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)保障部門，如何幫忙推薦工作和修改簡歷的，不要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)的就業(yè)薪資已經(jīng)就業(yè)截圖，這塊是無法判斷真?zhèn)蔚?，最終要看就業(yè)協(xié)議怎么簽訂的，已經(jīng)就業(yè)保障部的老師

第七：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度，這塊主要根據(jù)自己情況，有些人很厭煩“變態(tài)式”的強(qiáng)制管理，但有些人比較懶散需要“軍事化”管理，這個依據(jù)自身情況而定。

第八：我建議百度搜索排名靠前的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有一定的參考意義，但是不大，可以忽略

it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)靠譜嗎?(達(dá)內(nèi)it培訓(xùn))

達(dá)內(nèi)時代科技集團(tuán)有限公司【美股交易代碼:TEDU】(簡稱達(dá)內(nèi)集團(tuán))成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美國上市，融資1億3千萬美元。成為中國赴美國上市的職業(yè)教育公司，也是引領(lǐng)行業(yè)的職業(yè)教育公司。

達(dá)內(nèi)集團(tuán)以中關(guān)村為依托，目前已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、沈陽等60個大中城市成立了200家學(xué)習(xí)中心，擁有員工近10000人，截至目前培訓(xùn)量累計達(dá)近60萬人次。達(dá)內(nèi)集團(tuán)憑借雄厚的技術(shù)研發(fā)實力、過硬的教學(xué)質(zhì)量、成熟的就業(yè)服務(wù)體系，在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑，連續(xù)3年復(fù)合增長率超過50%。

達(dá)內(nèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)22大主流課程，包括：java、web、UI、python、大數(shù)據(jù)、軟件測試、網(wǎng)絡(luò)營銷、高級電商等課程為一體的it培訓(xùn)課程，目前提供七天免費(fèi)試學(xué)，免費(fèi)試聽，并且確定參加培訓(xùn)后，即簽訂培訓(xùn)講師協(xié)議，中途不會更換老師。

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達(dá)內(nèi)發(fā)展離不開與企業(yè)的密切合作，達(dá)內(nèi)在全國建立5大軟件人才中心600人才顧問每天不斷與全國上萬家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。通過15年達(dá)內(nèi)不斷地探索與嘗試，達(dá)內(nèi)與國內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦，人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。截止到2016年12月底，達(dá)內(nèi)與全國10萬家知名企業(yè)建立合作關(guān)系，每個月在達(dá)內(nèi)全國中心有近600場的企業(yè)雙選會，達(dá)內(nèi)還會定期做專場招聘會，正是與企業(yè)的緊密合作關(guān)系，達(dá)內(nèi)學(xué)員保持行業(yè)領(lǐng)先的學(xué)員就業(yè)率。

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